1차 컬쳐핏, 2차 직무적합성 전형으로 모두 화상인터뷰로 진행됩니다. 리더급의 경우 CEO 인터뷰를 추가로 진행하고 있습니다. 최종 합격 이후에는 처우 및 입사일정 협의를 하게 됩니다.

1차 컬쳐핏 인터뷰는 파스토 채용담당자와 화상으로 편안한 분위기로 진행됩니다. 가볍게 대화를 하며 서로를 알아가는 시간이라고 생각하시고, 파스토와 관련된 기본 정보와 함께 지원동기, 만들고 싶은 커리어의 방향성, 궁금한 점에 대해서 준비해 주시면 되겠습니다.
2차 직무적합성 인터뷰는 실무역량과 관련된 질문과 함께 기술직군의 경우 기술 스택관련 질의로 진행됩니다. 같이 일하게 될 리더분과 직무에 따라 팀원도 참여합니다. 실무와 관련된 질문도 준비해주세요.

준비해야 할 서류는 없습니다. 포트폴리오 준비가 필요한 일부 직무에 대해서는 별도로 안내드리고 있습니다.

전형별 결과는 5일 안으로 이메일 또는 전화로 안내드리고 있습니다. 진행이 늦어지는 경우에는 사전 연락을 드리고 있으니 참고해주세요.

최종 합격 후 고민이 되거나 궁금한 점이 있다면 인사팀에 요청해주세요. 오피스 방문 또는 화상 미팅을 통해 편안한 대화를 나누어 보실 수 있습니다.

최종합격 안내 시 기존 경력 및 연봉 자료를 요청드리고 있으며, 희망 연봉을 기준으로 처우협의를 진행하게 됩니다. 처우협의까지 완료됐을 경우 매주 월요일을 기준으로 입사일정 조율이 가능합니다.

3개월 간의 온보딩 프로그램을 운영하고 있습니다. 입사 전 온보딩 프로그램을 진행해줄 동료에 대한 안내를 시작으로, 입사 후 환경 및 업무를 잘 적응할 수 있도록 도와주는 역할을 하고 있습니다.
입사 첫 날에는 HR에서 OJT를 진행하고, 월1회 진행되는 신규입사자 교육과정이 있습니다. 각 팀에 대한 소개 및 FMS 시스템 교육, 풀필먼트 센터 방문 교육 등으로 구성되어 있습니다.

가능합니다. 관련 내용은 입사 후 별도로 안내드리고 있습니다.

제출해주신 이력서는 개인정보보호 절차에 따라 지원 후 1년간 보관 후 삭제하고 있습니다. 지원 이력 삭제를 원하시는 분은 recruiting@fassto.ai로 문의 부탁드립니다.